Александр Викторович Герасимов
Александр Герасимов – директор «Центра НЛП в Образовании», мастер и тренер НЛП, психолог, коуч, психотерапевт НЛПт, член Европейской Ассоциации Психотерапевтов, бизнес-консультант, бизнес-тренер, ведущий тренер программы подготовки НЛПт-психотерапевтов, соавтор первого системного и очень популярного в
России учебника по НЛП — «Руководство к курсу НЛП-Практик».
Имеет высшее педагогическое (МПГУ им.В. И. Ленина) и психологическое (МПСУ) образования. Обучение в НЛП начал ещё в прошлом веке, его первыми тренерами стали основатель Центра НЛП в Образовании – Андрей Плигин, и международный тренер первой волны – Энни Энтус. В своё время Александр был самым молодым сертифицированным Мастером и Тренером НЛП в России. Пройдя профессиональную стажировку у Андрея Плигина и став одним из ведущих тренеров Центра, Александр с 1995 года начал вместе с Андреем проводить первые интенсивные и ступенчатые курсы «НЛП-Практик» по всей России. И вот, уже более двадцати лет Александр бо́льшую часть тренинговых программ и консалтинговых проектов реализует в паре с Андреем Плигиным. Такое долгосрочное и плодотворное сотрудничество двух высококлассных специалистов является редким примером продуктивного сотворчества не только для России, но и для мира в целом.
Совместная тренерская и консалтинговая работа в творческом тандеме позволила им разработать такие уникальные авторские программы, как:
- «Стратегическое развитие компании (управление будущим компании, видение, миссия, стратегические цели, стратегическое планирование)»,
- «Харизматичное лидерство в компании и законодательное лидерство на рынке»,
- «Формирование продуктивной корпоративной культуры в организации»,
- «Внедрение технологии сохранения знаний в компании»,
- «Проектирование бизнес-технологий на основе моделирования эффективных компетенций»,
- «Выявление Ключевых Факторов Успеха в бизнесе»,
- «Портфолио — интерактивный инструмент развития менеджера»,
- «Эффективная разработка ключевых регламентов реализации бизнеса»,
- «Внедрение авторской модели «управления в стиле коучинг», «Системное мышление в бизнесе и принятие оптимальных управленческих решений»,
- «Выигрыш-Выигрыш переговоры»,
- «Анализ и эффективная разработка рекламы»,
- «Эффективное обучение регулярному менеджменту»,
- «Коучинг топ-менеджера»,
- «Искусство презентаций и самопрезентации».
Все перечисленные выше образовательные программы были успешно реализованы в процессе сотрудничества с ведущими российскими и зарубежными компаниями: «IBS», «ПолИмпЭкс», «КомпьюЛинг», «Евросеть», «Князев и партнёры», ПАО «Юнипро», «Акку-Фертриб», «TAGES», «Unilever», «ABI GROUP», Академия бизнеса Ernst & Young, «Indesit», «Wrigley», «Cisco Systems», «BBDO» и Группа Компаний NESCO, Vesuvius, LEROY MERLIN. Долгосрочные масштабные консалтинговые проекты были реализованы с менеджерами таких компаний, как: ABI GROUP, Академия бизнеса Ernst & Young, «Indesit», «Wrigley», «ПолИмпЭкс», Группа Компаний NESCO. Системное сотрудничество с некоторыми компаниями продолжалось более десяти лет и затронуло все уровни их функционирования: от обучения менеджеров инструментам эффективного управления до разработки Миссии и формирования корпоративных Университетов.
В целом Александр совместно с Андреем Плигиным проводят обучение более чем по 50 направлениям развития бизнеса. Все их тренинги, семинары и коучинги содержат эксклюзивные инструменты, выявленные с помощью специальных методик моделирования в крупнейших компаниях, у собственников и лучших топ-менеджеров. Таким образом, разработанные ими программы представляют собой уникальный образовательный продукт как по содержанию, так и по методике обучения.
Начиная с необходимости подготовки тренеров для собственного Центра и заканчивая заказами на обучение корпоративных тренеров, Андрей и Александр постоянно развивали и совершенствовали программы профессиональной подготовки как тренеров НЛП, так и бизнес-тренеров. Многолетний опыт обучения и наставничества позволил им разработать уникальный системный тренерский курс, не имеющий аналогов в мире. Многие из выпускников этой программы сегодня являются известными НЛП и бизнес-тренерами на образовательных рынках не только России, но и ближайшего зарубежья. Наиболее активные из них уже давно открыли собственные тренинговые центры. В тоже время Андреем и Александром была создана авторская модель «построения корпоративных университетов под ключ», которая была с успехом воплощена в следующих компаниях: ABI GROUP, Академия бизнеса Ernst & Young, «Indesit» и «Wrigley».
Ещё в 2000 году, систематизировав свой опыт работы с ведущими бизнес-компаниями, Александр и Андрей разработали первую в России открытую годовую программу для топ-менеджеров, бизнес-консультантов и коучей: «Системное мышление и применение НЛП в бизнесе» объёмом 220 часов. Впечатляющие достижения и результаты участников, многие из которых после обучения значительно продвинулись по карьерной лестнице, нашли престижные места работы, открыли собственные компании, реализовали амбициозные планы, убедили авторов тренинга в необходимости разработки более масштабной программы. Проведя к 2005 году серьезное изучение рынка дополнительного бизнес-образования, Андрей и Александр подготовили новый проект бизнес-обучения «НЛП-Мастер Бизнес-Администрирования» («НЛП-МБА»), а также сформировали новую команду тренеров-консультантов, способных реализовать данный проект. Более 10 лет эта авторская программа плодотворно реализовывалась в рамках Центра Бизнес-Технологий.
В сфере некоммерческой деятельности Центра Александр стал инициатором и
руководителем совместного проекта с Отделом организации психологической работы (ДГСК МВД России). В рамках проекта была разработана и выполнена программа подготовки психологов МВД, работавших в Чечне в составе мобилизованных подразделений по борьбе с незаконными бандформированиями. Другой долгосрочный проект реализован совместно с Отделом психологической службы ГУИН МЮ России. Его целью была профессиональная переподготовка лучших пенитенциарных психологов в области НЛП, а также разработка новых форм и методов работы психологической службы. За проделанную работу и вклад в развитие психологических служб указанных министерств Александр имеет несколько наград. Впечатляющие результаты были получены в процессе сотрудничества Александра и Андрея с Московской государственной консерваторией имени П. И. Чайковского, где в течение года преподавался курс по «Арт-менеджменту».
Значимым этапом в своей тренерской карьере Александр считает выход в свет совместного с Андреем труда — первого в России учебного пособия по НЛП «Руководство к курсу НЛП-Практик», по которому уже почти 20 лет обучаются и
преподают НЛП во многих Центрах на территории СНГ. Также Александр является автором ряда статей, опубликованных в психологической и бизнес-периодической печати. Многократно Александр приглашался в качестве эксперта на эфиры различных телеканалов.
Недавно из печати вышла новая книга Александра и Андрея «Стратегии и качества людей высоких достижений», в которой они представили целостную практическую модель компетенций высокоэффективного человека. Инструменты, описанные в книге, были разработаны авторами в результате выполненных проектов моделирования опыта успешных людей.
Исследование передового субъективного опыта и профессионализмаявляется одним из главных хобби Александра. Творческое сотрудничество с известными российскими художниками, театральными режиссёрами, актёрами, музыкантами, журналистами и бизнесменами позволяет постоянно пополнять удивительную коллекцию редких приёмов человеческой эффективности и продуктивности. Особую гордость вызывают результаты работы с такими мэтрами русской культуры, как: Михаил Михайлович Шемякин, Роман Григорьевич Виктюк и Татьяна Ильинична Сельвинская. Выявленные в процессе полномасштабного исследования творческие стратегии этих великих людюей стали доступны всём желающим в форме статей, техник и тренингов Андрея и Александра. А предложение, сделанное Татьяной Ильиничной о проведении совместной отчётной выставки, на которой рядом с картинами известной художницы с 60-летним стажем висели картины людей, вложивших в её моделирование только 40 часов, стало апогеем любви к НЛП!
Александр имеет богатый профессиональный опыт психологического консультирования, психотерапии и коучинга. Александр сертифицирован как международный НЛПт-психотерапевт и входит в реестр Европейской Ассоциации Психотерапевтов (EAP), а также является Действительным членом Общероссийской профессиональной психотерапевтической лиги. Разработка личной или профессиональной Миссии, работа с системой целей, нахождение внутреннего баланса в системе жизненных ценностей, достижение наивысшего потенциала личности, решение различных коммуникативных ситуаций и конфликтных переговоров, работа с заниженной самооценкой и детскими психологическими травмами, изменение негативных убеждений, освобождение от зависимостей, помощь при психосоматических расстройствах – вот лишь некоторые задачи и симптомы, с которыми к Александру часто обращаются клиенты.
В настоящее время Александр особо сосредоточен на дальнейшем совершенствовании его популярного тренинга: «Развитие навыков системного мышления», а также на подготовке системной программы, посвящённой формированию осознанных семейных отношений и экологичному воспитанию детей. В рамках этой работы уже реализуется тренинг: «Современные родители: как я могу помочь своему ребёнку вырасти счастливым».
Программы, которые Алесандр ведет в Казани:
Контакты: